L'accueil

Au cours d'une ou deux rencontres avec un acteur du RLA05, le porteur de projet présente sa structure, son fonctionnement et ses projets ou ses difficultés...

A partir de ces informations le Comité d'Orientation* décide d'admettre le projet au dispositif RLA.

Le diagnostic

Une structure choisie par le Comité d'Orientation, pour l'année 2009 il s'agit du Comité d'Expansion Drac Buech Durance, réalise un diagnostic complet du projet. Ce diagnostic permet d'avoir une vision complète du projet et de mettre à jour les aspects qui doivent être questionnés pour permettre le développement du projet.

A l'issue de ce diagnostic, le Comité d'Orientation propose un plan d'accompagnement c'est à dire des objectifs de travail pour la structure accompagnée et l'appui d'un professionnel durant plusieurs jours pour travailler ces objectifs.

L'accompagnement

D'une durée variable, accompli par un ou plusieurs professionnels, l'accompagnement permet à la structure accompagnée d'acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux outils pour asseoir son développement.

Le suivi

Une fois l'accompagnement terminé, la structure accompagnée reste en contact avec son référent pour évaluer l'impact de l'accompagnement.

Le Comité d'Orientation est composé par tous les acteurs du RLA05 et il se réunit toutes les six semaines environ pour orienter les nouveaux projets, suivre l'avancement des accompagnements...